岗位职责
1、 结合“莘乐里”定位和市场趋势，制定整体运营策略和发展规划，确保“莘乐里”的持续竞争力。
2、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，实现“莘乐里”业绩的稳步增长。
3、 负责“莘乐里”的招商工作，制定招商计划和策略，引进优质品牌和商家，优化“莘乐里”业态组合并维护与商家的良好合作关系，协助商家解决经营中的问题，促进商家业绩提升。
4、 制定“莘乐里”的营销推广计划，组织各类促销活动和主题活动，提升“莘乐里”知名度和美誉度。
5、 建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度并能处理客户投诉和建议，及时反馈给相关部门进行改进。
6、 监督“莘乐里”的物业管理工作，确保“莘乐里”设施设备的正常运行和安全保障。同时优化“莘乐里”环境，提升“莘乐里”的整体形象。
任职要求
1. 教育背景
（1） 本科及以上学历，必须985/211学校；
（1） 具有[5]年以上商场运营管理经验，有成功的商业项目运营案例。
（2） 有知名连锁企业招商、营销、客服、物业等各个环节的工作流程和管理方法，具有商业和市场分析能力，敢于拼搏并赋有工作热情。
3. 年龄要求：35-40岁
4. 技能要求
（1） 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
（2）有创新意识和开拓精神，敢于挑战传统，推动商场创新发展。
（3）具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与各部门协同工作。
福利待遇
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，薪资：20K-40K（优秀人员可以面议），后期有机会成为合伙人
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。