职位详情

登录

数字后端主管工程师
3-6万·14薪
人 · 本科 · 7年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/18发布
五险一金年终奖金定期体检

张江高科·集贤天地-A座503-504室

公司信息
中茵微电子(南京)有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1. APR/STA senior engineer负责完成从netlist到GDS的数字后端工作,TOP或者block级别,包括PR(place and route),STA(Static timing analysis),PV(physical verification),PA(power Analysis)等工作.
2. 和数字前端工程师合作debug timing,sdc,UPF等问题,完成中等难度以上block 级别或者TOP PD工作.
3. pre/post mask eco
4. 与设计团队合作,负责数字面积评估及优化
任职要求:
1. 微电子相关专业,本科及以上学历
2. 7年以上工作经验,熟悉从Netlist至GDS的完整设计流程
3. 熟练使用 innovus/ICC2, PT/tempus, lec/formality , starrc/QRC, PTPX/voltus, calibre等相关设计工具的某一套或几种
4. 具有14nm以下工艺芯片成功tapout经验者优先,具有低功耗设计芯片工作经验者优先
5. 具有TOP PnR工作经验经验者优先;( top level partition, bump assignment, RDL routing, ESD plan, feedthrough inserting, pin assignment…etc)
6. 具有TOP STA 经验者优先
7. 具有PCIE , DDR 等高速接口PnR经验者优先
8. 较好的英文读写交流能力
9. 具有创新能力和团队合作精神
Location:
北京/上海/南京

相关职位
数字后端工程师3-6万·13薪
资深SOC数字后端工程师 (MJ000370)4-6万
方案五险一金补充医疗保险
综合资深工程师3.5-6.5万
六险一金
数字IC后端设计工程师40-80万/年
福利年休KPI奖金
数字前端资深工程师(J10271)3.5-5万·15薪
团队建设节日礼品
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 上海招聘 > 半导体/芯片招聘 > 上海数字后端工程师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市