岗位职责:1、根据公司整体经营目标,协助总经理制定公司中长期发展规划、方针和目标,制定公司总体目标与工作计划;2、完成经济指标和工作计划,提高经营管理水平、服务质量和经济效益;3、负责指导、管理、协调物业各部门的工作,跟进公司经营管理绩效目标及绩效考核机制;4、负责牵头制定和落实各片区物业管理服务工作标准、工作要求;5、协助总经理进行项目跟进,制定和实施策略,确保项目按时按质完成;6、按照总经理的要求,起草各类方案、报告、计划、总结、决议等文件;7、参与公司内控管理和制度建设;8、完成上级领导安排的各项工作任务。任职要求:1、管理、法律、经济类相关专业,大学本科学历及以上;中共党员优先;2、具备物业管理企业经理资格证书或物业管理师资格证书或经济类、工程类中级及以上职称;3、具有5年以上集团或大型物业管理公司工作经验,熟悉园区、商务楼的租赁、管理和物业服务;4、精通物业整体运作及各个管理环节,熟悉物业政策法规及相关的经营管理知识;5、文字功底扎实,能够撰写各类报告和文件;6、作风硬朗,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;7、具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;8、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;具有明晓的职业意识,能认清自己,处事有原则。