岗位职责：
1、制定并完成部门年度研发计划，深化新能源、新能源汽车等领域的热管理管路的解决方案，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2、组织、协调、指导、监督部门技术研发活动；
3、技术人员的引进、培训，团队建设、凝聚战斗力。
4、负责部门各项研发管理制度、体系流程文件的制定与补充，并贯彻落实。
5、严格按照公司制定的体系文件、对项目进行资源分配，跟进项目的进度以满足客户要求，每周对项目进度做工作汇报。
6、时刻了解新能源汽车、新能源（风力发电机组，逆变器，储能）、动力电池对公司产品技术的需求，对产品进行技术升级换代，确定产品发展战略；不断进行产品技术创新，完成部门年度专利目标。
7、 组织公司现有资源和外部资源对研发项目进行有效的、可控的投入。
8、组建与赋能部门技术团队，根据组织架构招聘相应的技术人员；对现有人员做好培训，提升业务技能。
9、定期组织产品设计评审，对产品设计中遇到的难点做出相应的技术指导、或组织内/外部资源进行技术攻关。
10、对部门的产品进行系类化和平台化设计，优化产品设计和零部件的选型。
11、对生产中出现的问题进行技术指导，以及组织内外部资源解决。
12、指导、监督下属的工作，绩效考核与激励，合理安排部门工作。
13、参与采购供应商技术、生产保证能力的评价工作。
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，机械、热能、车辆工程、材料、机电一体化等相关专业。
2、 8年以上相关领域工作经验，4年以上同领域管理工作经验。
3、熟练掌握 IATF16949质量管理体系知识并有丰富的实践经验。
4、有冷却管路、油管、制动管路、消防管路等一种或多种管路系统总体设计经验。
5、熟悉机加工、注塑成型、压铸等加工工艺流程及零件设计特点以及产品缺陷。
6、精通机械仿真、公差分析等标准与操作。
7、熟练运用3D制图软件。
8、很强的计划性和实施执行的能力。
9、具有解决复杂问题的能力。
10、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
11、有高度责任感和严谨的工作态度及职业道德。