一、岗位职责：
1.战略规划与团队管理：根据公司总体战略，制定技术研发部的中长期技术发展规划和年度研发计划；组建并管理高效、专业的研发团队，提升团队整体技术能力和创新能力。
2.技术研发与创新：主导并参与关键技术的预研、立项、开发、测试及优化工作，包括但不限于高效节能技术、智能控制算法、新型制冷材料、热泵系统等；推动技术创新，解决行业技术难题。
3.产品开发与优化：负责新产品从概念设计到量产的全过程管理，包括需求分析、方案设计、原型开发、性能测试、用户反馈收集及产品迭代优化，确保产品符合市场需求及质量标准。
4.技术合作与交流：建立并维护与科研机构及行业内企业的技术合作关系，引进先进技术和管理经验；参与行业技术交流会议，提升公司技术影响力。
5.项目管理：有效管理多个研发项目，确保项目按时、按质、按预算完成；制定项目管理规范，优化项目流程，提高研发效率。
6.人才培养与激励：建立人才培养体系，提升团队专业技能和职业素养；制定并实施激励机制，激发团队创新活力，保持团队稳定性和凝聚力。
二、任职要求：
1.教育背景：暖通、制冷、热力学、机械工程等相关专业本科及以上学历，具有扎实的理论基础和专业知识。
2.工作经验：5年以上暖通制冷领域技术研发或项目管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有成功主导大型研发项目经验者优先。
3.专业技能：精通暖通制冷系统的工作原理、设计规范及行业标准；熟悉CAD等工程软件和项目管理工具；了解行业***动态和发展趋势。
4领导力与沟通能力：具备出色的领导力和团队协作精神，能够激发团队潜能；良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效跨部门协作。
5.创新思维与学习能力：具有强烈的创新意识和持续学习的动力，能够快速适应新技术、新方法的挑战。
6.职业素养：责任心强，工作严谨细致，能够承受工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。
三、加分项：
持有相关专业技术资格证书或专利发明者优先；曾在知名企业或研究机构担任高级技术职务，有成功案例或显著贡献者；有相关船舶制冷专业知识的优先。