工作职责:
1、根据公司年度发展战略规划，制定拓展招募计划并推动执行，确保完成年度部门业绩目标；
2、做好月度、年度数据业绩统计分析工作，为开拓市场提供数据支持，不断开拓新的招商渠道；
3、严格把控品牌与代理商定位、客户经营能力的匹配，适时优化渠道、客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、负责各渠道销售运营工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、5年销售管理工作经验，具备服装行业渠道拓展及运营经验；
3、市场营销、商务谈判知识、沟通及语言组织表达能力强，有较优秀的组织协调能力；
4、有丰富的服装客户资源或销售渠道者优先。