岗位职责:1、参与公司海外市场销售战略的制定和规划,包括目标市场的选择、销售目标的设定、销售策略的确定等,以实现公司的销售增长和盈利目标;2、负责重要客户的管理和关系维护工作,与客户进行高层次的沟通和协商,提供个性化的解决方案,确保客户满意度和忠诚度的提升,促进长期合作关系的发展;3、负责资源协调整合,能够对公司产品、运营、市场、销售及公司外相关行业资源进行有效整合,推对业务发展;4、进行市场调研和竞争分析,了解行业趋势、市场需求和竞争对手情况,提供市场信息和竞争策略,为销售战略和产品优化提供参考;5、向公司高层汇报销售业绩、市场动态和问题解决情况,提供决策支持和经营建议。任职条件:1、工商管理、市场营销、理工科专业大学统招本科以上学历,具有5年以上大中型通信类公司海外市场、产品管理经验,有成功的运作项目案例或科技行业经验;2、在东南亚、中东、非洲、中亚、拉美等任一地区具有较深的客户资源或渠道资源者优先;3、有战略思维,对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;4、熟悉企业全面运作,有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验,具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等;5、具有创业创新精神及良好的管理意识,具备市场分析、团队建设、协调沟通等综合能力,具有多职能团队管理经验优先。公司福利:1、法定社会保险、公积金;2、医疗保险;【受保人:员工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障,您的家人就是我们的家人】【受保项目:意外医疗、重大疾病。避免因病致贫,让员工无后顾之忧】【工龄满1年增加附加补充医疗】3、假期项目;【国家法定假、带薪年假、婚假、产假/陪产假/产检假/哺乳假、丧假、工伤假】4、福利项目;【节日福利、季度福利、生日福利、结婚福利、生育福利】5、补贴项目;【餐费补贴、通讯补贴】6、其他福利项目;【年度健康体检、旅游团建】