岗位职责:1、根据公司发展战略、经营目标和品牌定位,制定产品发展策略,确定商品组合、品类、价格及具体商品系列、结构。2、结合品牌定位和年度经营目标,根据商品订货规划,负责制定全年商品订货计划。3、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求及过往销售数据,规划每季产品概念、季节定位、季节主题、设计方向和季节推广方案及货品计划。4、负责推动产品实现,对商品供应链进行全程监控,对异常情况提出解决方案并落实。5、负责跟踪商品的产销率情况,及时与销售部沟通,确定当季追单款、补充款的款量及数量。6、负责组织竞品调研等。7、完成上级领导临时布置的工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上服装行业相关职能或专业领域工作经验(2年以上商品企划团队管理经验)。2、熟悉服装市场知识,商品销售分析相关知识、数据统计分析专业知识。3、具有熟练电脑操作技能,熟练运用Office等办公软件。4、善于聆听 ,具备良好的人际沟通及影响能力。5、良好的沟通表达能力,组织协调能力、逻辑思维能力,分析判断能力,成本管控能力,高抗压能力和紧急事件处理能力。6、具有高度的责任心和目标性 ,执行力强。