工作内容：
负责公司法务方面的工作，包括但不限于：
- 参与公司合同的起草、审核和修改；
- 负责公司法律文件的合规审查和撰写；
- 配合公司内部人事调整，制定相应的规章制度；
- 参与公司员工的劳动合同审核，协助解决员工的法律纠纷；
- 协助公司开展相关的法律培训和演练，提高员工的法治意识。
主要职责：
- 具备扎实的法律基础，熟悉公司法务体系，具备较强的法律研究能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部不同部门进行有效的沟通；
- 具备良好的逻辑分析能力和判断力，能够准确地分析和解决问题；
- 具备良好的职业素养，遵守法律法规，保守商业秘密；
- 具备较强的执行力，文字处理能力和语言表达能力；

职位要求：
- 本科，法律专业；
- 1年以上工作经验，熟悉不良资产处置优先；
- 年龄原则上在35周岁（含）以下，对特别优秀的可放宽在至38周岁；
- 具备扎实的法律基础，具备较强的法律研究能力，能够独立开展法律工作；