岗位职责:1、据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,责本部门员工考勤管理。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产情况。 2、制定详细的工艺作业指导书,解决车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理与改善。组织、分析、解决生产过程的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,打样。 4、配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训及考评。 5、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,并按照问题的严重及紧急程度,升级向厂长汇报。 6、贯彻公司的有关文件精神的下达,做好生产员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。7、根据生产任务完成状况,合理安排加班,调剂人员平衡,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时提醒员工。8、监督现场做好设备维护保养,发现故障及时上报,确保设备完好及开机效率,杜绝设备异常损伤,做好备品备件的增补计划,台账清晰,盘点准确。9、完成领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、大专及以上学历、机械或相关专业2、接受过生产管理、沟通协调、企业文化、团队建设等方面的培训3、5年以上大型企业生产管理经验,并认同本公司企业文化4、熟练使用OFFICE专业办公软件,ERP系统、MES系统5、接受过IATF16949培训、5S管理,安全生产培训,精益生产,沟通协调、企业文化、团队建设等方面的培训