职位描述：
1、全面负责茶室的统筹经营，管理；
2、负责门店营运管理工作，对店面运营结果负责，包含对人员发展、顾客满意、业绩收入、利润等模块的持续管理，确保各运营目标的达成；
3、掌握门店各岗位工作职责，日常门店管理，对接供应商，服务接待、茶饮制作、打包、收银、门店清洁等工作；
4、维持店内良好的顾客效劳，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；
5、审核店内预算和店内支出；
6、制定茶室的月度，季度，年度销售方案；
7、保质保量完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、具备高级茶艺师和高级评茶员者优先考虑；
2、懂得团队运营，二线对接，具备良好的职业素养；
3、能够独立主持茶会，有一定的资源储备，做过企业筹备和崭新团队搭建；
4、了解行业行情，市场需求，消费者心理，要有一定的销售带动能力，懂得付出与思考；
5、具备一定的茶室管理知识和经验，熟悉茶室管理流程，提供较好的方案和计划支撑；
6、性格友善，具有很强的沟通，有一定的抗压能力；
7、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
8、具备良好的沟通协调能力及解决问题能力。