职位描述：
1、制定培训计划，根据业务发展和员工需求制定全面培训计划，包含新员工上岗及其它项目落地培训。
2、策划培训项目，根据培训计划，制定相应培训项目，包含但不限于线上与线下培训模式。
3、负责搭建完善供应链全国各仓培训能力，培养更多具备指导培训能力人员。
4、跟进培训过程中内容及效果，萃取知识要点，不断提升完善培训效果。

职位要求：
1.2年以上培训相关工作经验，有新人训经验；
2.有供应链管理经验，能适应全国出差者优先；
3.有丰富的供应链仓储人员培训的实际操作经验；
4.能够独立进行培训需求分析、培训运营实施、培训效果评估；具备课程开发能力者优先；
5.有较强的资源整合能力，较强的沟通能力，具有良好的团队领导力；
6.有敏锐度，善于发现业务问题的，并采取对应改善举措；
7.办公软件使用能力、数据分析处理能力；
8.有较强的的学习能力、自驱力、抗压能力；
9.性格开朗，积极跨部门协作沟通。