业务内容
1. 领导下一代AI技术（Techinical Seeds）的规划和开发，进而创造汽车新价值（Vehicle Value）
2. 整合国内公司与global（日本公司）的人工智能路线图（China to Global , Global to China）
3. 将实现新价值的技术要素转化为具体的量产开发流程，并建立一套可在短期内实现商业化的计划。
4. 管理约 5 人的团队
需要有在中国或日本的OEM/一级供应商（Tier 1）工作的经验，以便在车辆上完成对中国/日本技术的开发、部署。 还需要有管理经验。

采用条件
1.年龄要求：32岁~45岁(経理) , 28～36岁(組长)
2.学历及专业要求:本科以上学历，目前有AI相关工作经验。
3.语言能力要求英语或日语可以日常进行沟通【必须】。　（为了和日本总部合作，日语N1以上优先）
4.其他能力：具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力、研究能力和与最新智能技术的联系。
5.工作经历
-在汽车行业（包括供应商）有5年以上的汽车智能化技术的管理经验 (経理)
-熟悉ADAS/自动泊车及相关领域的知识
-具有次世代研发或企划方面的经验
-具有管理团队的经验