不甘于现状？你值得更懂你的职业发展平台，瑞稼地产——发现所长、发挥所有、发展人生理想！
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我们的工作内容：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们作业的商圈和办公室在一起；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；
5、传承企业文化，意见我给，决定你做，鼓励员工积极参与意见，上级做监督和专业支援。
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我们的薪资待遇：
1、底薪：8000元，买卖提成20%-60%，租赁提 成40%-60%；
2、住宿 ：提供员工宿舍，（宿舍到公司10多分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；
3、奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励）；
4、福利 ：入职即交保险，超长15天带薪休假+5天年假；
5、培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月2~4次学习机会；
6、晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重；
7、培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；
8、晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 高级销售 团队经理 门店店长）；
9、绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在500-20000）。
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我们的培训制度：
1、新人入职：岗前三天基础培训 （知道做什么）；
2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做）；
3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好）；
4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越）。

我们是一家团结、有爱、平等互助的企业，期待一起进步一起赚钱的小伙伴~~