职位职责：
1. 全国销售战略制定与执行：
* 根据公司整体战略，制定智能医疗服务工作站在全国范围内的销售策略和业务发展计划，确保区域目标与全国销售目标的一致性。
* 负责全国市场的销售布局，细分市场，制定不同区域的差异化销售策略，确保各区域销售目标的达成。
2. 市场拓展与大客户开发：
* 主导全国范围内的市场拓展与客户开发，尤其是医疗机构、医院、健康管理中心等重要客户。
* 建立并维护与医疗行业核心客户的长期合作关系，推动智能医疗服务工作站产品的落地和广泛应用。
3. 销售团队管理与培养：
* 组建、管理并激励全国销售团队，制定清晰的绩效指标，定期评估和反馈团队表现。
* 提供销售技巧、行业知识和产品技能的培训，帮助团队成员提升专业能力，确保团队战斗力和执行力。
4. 渠道拓展与合作伙伴管理：
* 开发并管理智能医疗服务工作站的全国分销渠道和合作伙伴网络，优化销售网络布局。
* 确保与经销商、代理商等合作伙伴保持高效沟通，制定合理的渠道激励政策，促进业务增长。
5. 商务谈判与合同管理：
* 负责全国范围内的大客户商务谈判，制定合作方案，推动合同签署，确保项目顺利执行。
* 管理合同执行情况，确保项目交付和服务质量符合客户期望。
6. 市场分析与竞争情报：
* 持续监测和分析全国市场的动态、竞争对手策略和行业趋势，及时调整销售策略以保持市场竞争力。
* 收集并反馈市场需求和客户反馈，协助公司优化产品和服务。
7. 品牌推广与市场支持：
* 协同市场部推动全国范围内的品牌推广和市场营销活动，提升智能医疗服务工作站的市场影响力。
* 参与制定产品定价、促销活动和市场推广策略，确保与销售目标的匹配。
8. 跨部门协作：
* 与产品、技术、运营、售后等部门紧密合作，推动项目交付与客户需求解决，确保产品的使用体验和服务质量符合市场预期。
职位要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、管理、医学相关专业优先。
2. 工作经验：8年以上销售管理经验，具备智能医疗、医疗设备、医疗信息化等行业的全国销售经验，且有大客户开发和管理经验。
3. 行业知识：对医疗行业和智能医疗解决方案有深入的理解，熟悉医疗行业的监管要求、采购流程以及行业内的主要竞争者和市场动态。
4. 领导能力：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效组建并带领销售团队达成业务目标。
5. 市场拓展能力：具备出色的市场拓展和资源整合能力，能够挖掘潜在市场机会，开发并维护高价值客户资源。
6. 沟通与谈判能力：优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效影响决策者并推动高层合作。
7. 解决问题能力：具备良好的战略思维和问题解决能力，能够在复杂的市场环境中做出敏捷决策。
8. 语言能力：具备优秀的书面和口头表达能力，能够用流利的中文和英文进行商务交流。
薪资待遇：
根据经验与能力，提供具有市场竞争力的薪酬与激励机制，包括绩效奖金、股权激励、医疗保险等福利。
薪资：
年薪30万，提成和奖金另计；