1、对每日早会内容进行记录，并把内容发送给相关领导。
2、输入“每日废品记录”，并统计每日成本损失TOP3产品填写在看板上。
3、待处理区的管理，并对退回的不良品、售后索赔件填写严重（重大）不合格品评审单及纠正措施单，分发相关人员进行评审，对结果进行记录。
4、负责所有严重（重大）不合格品评审单及纠正措施单的流转，并进行记录
5、每月制作股份公司质量成本报表并为质量会议的召开做好组织和记录工作，并跟踪制定的措施
6、每月的不良品退货信息进行反馈，每月的索赔件缺陷进行登记反馈。根据评审结果，通知相关人员对责任方进行索赔。
7、编制每月培训计划并收集培训表提交给人事。
8、每月考勤统计。
9、成品仓库快速审核汇总追踪。
10、汇总内部AUDIT扣分情况并要求相关部门提供措施并追踪验证。
12、完成领导交代的其他任务。
主要工作围绕sap物料登记、检具管理、写报告、记录数据等工作，工作内容不难，有人带教；
要求：本科以上学历，1-3年经验（也可接受应届），做事踏实务实有较强的理解学习能力，能接受加班，对excel表格公式等操作有较强水平。