工作内容：
1、参与制定部门业务发展战略，根据公司下达的年度整体战略，制定部门战略实施计划；
2、负责制定部门业务发展策略包括采购策略、品类品牌开发策略、渠道拓展策略、海外供应商合作策略等，对业务策略的执行结果负责；
3、负责采购计划及订单的把控和管理，跟踪采购计划执行及订单进度情况，降低异常率；
4、负责海外供应商准入审核及合作评估，把控合作风险；根据供应商的合作分析，制定供应商改进计划，优化供应商资源，促进供应链能力的提升；
5、团队管理：根据业务需要，搭建团队及招聘人才；阶段性制定及优化内部培训做好人才梯队建设；参与及制定部门的流程与制度，跟踪执行，并阶段性优化；
任职资格：
1. 敏锐的市场洞察力、优秀的市场开拓能力；
2. 熟悉大宗、资源、能源、汽车采购流程，能有效计划、组织、控制采购的各个环节；
3. 具备业务管理和团队管理基础；优秀的业务沟通能力、商务谈判能力；
4. 具备海外采购经验者优先；
5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力；
6. 28-40岁，本科以上学历