【工作内容】
- 负责公司日常运营管理工作，确保各项业务流程顺畅高效；
- 制定并执行部门年度工作计划及预算，推动部门目标达成；
- 协调跨部门合作，提升团队协作效率与沟通质量；
- 监督并管理行政、人力资源、财务等多方面的综合事务；
- 对接外部合作伙伴，维护良好的公共关系；
- 定期向高层管理层汇报工作进展，并提出改进措施和建议；
- 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
【任职要求】
- 拥有大专及以上学历，专业不限；
- 具备出色的组织协调能力与决策判断力，能够独立处理复杂问题；
- 熟悉企业运营管理知识，了解行政、人事、财务等模块的基本运作流程；
- 出色的人际交往能力，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神；
- 良好的英文听说读写能力，能流利进行商务交流；
- 工作态度积极主动，责任心强，抗压能力强；