(一)概述1、计划和管理所有物流活动,包括物料预测,计划,采购,仓储,产品运输,以确保公司的高效,质量和成本效益运营。寻找和管理供应商绩效。2,指导和监督组织的制造流程、制造工程、设施和维护。该职位负责为供应链管理部、生产部及其他部门的员工提供领导和指导,制定详细的战略计划以支持运营组织增长计划,并发展一个能够支持未来业务需求的平衡团队。(二)工作职责1、预测和计划原材料和零部件,以实现有效的库存控制;2、制定物流预算。监控物流成本,包括运费、仓储相关成本等;3、沟通、处理和跟踪供应商的采购订单和交货,确保材料供应顺畅;4、管理仓库、库存定期周期盘点和年终盘点;5、与财务/会计部门合作,进行审计等工作;6、建立、维护和分析物流数据库,以改进物流流程和绩效;7、管理供应商采购。通过与质量部门和生产部门的密切协调,监控和评估供应商在质量、交付、成本和服务方面的绩效;8、与供应商谈判供货协议,协调供应商关系;9、与总经理合作制定详细的部门运营预算和容量规划审查;10、监控所有生产报告,以确保组织有效地向部门交付财务、安全、质量和按时交付承诺;11、为关键部门资源提供战略调整,以支持组织的新产品推出和产品线扩展;12、通过创造工作环境,努力消除浪费,通过持续改进方法提高客户满意度,支持组织改进工作;13、通过创建成功的共同愿景,组织、支持和促进整个组织的有效沟通;14、与同行密切合作,创建有意义的绩效指标 (KPI),以提供年度运营计划和计划的流程改进计划;15、通过提供支持组织未来增长计划的发展机会,促进和领导继任计划工作;16、参与制定组织政策、标准程序和长期战略计划;17、监督并确保制造员工接受全面培训并符合我们的法规要求;18、定期与全国运营团队进行持续沟通,以保持同步;19、根据生产需求,及时、有效处理生产、外协加工中出现的问题,主导生产、供应商完成产品工艺验证及过程品质管控,确保产品交检合格率;20、参与公司内部、市场反馈质量问题的分析,落实确定的改进、再发防止措施、对策,根据反馈信息,规划组织现有工艺的改进;(三)任职要求1、大学毕业,工学或相关专业本科及以上学历;2、优秀的沟通和谈判能力,积极团队合作;3、8年以上物料计划、质量控制、人机料法环、管理或监督经验;4、OA/SAP系统的知识和实践经验;5、有采购或供应商管理经验;6、能适应出差。