迈大管培生人才发展计划-迈竞计划
OUR TALENT DEVELOPMENT PLAN

61核心部门系统轮岗
从核心业务出发，迎接多元挑战
61定向式培养
明确的培养方向，阶段性的目标细分，拒绝“画饼充饥”
61双导师制度
Mentor&Buddy全程相伴，带你探索职能边界
61与高管面对面
持续对话大牛们，碰撞别样火花
61更多机会与可能
更快速、更丰富的内部晋升路径，成为优秀管理型人才的Fast Pass

我们希望你
612025年应届毕业生，本科及以上学历
61具有较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力
61具有优秀的分析问题、解决问题和团队协作能力
61勇于创新，乐于接受新挑战并承受一定压力
61了解、认同、热爱快消行业

此次招聘采用定向招聘形式，该岗位经历轮岗后，未来将定岗公司电商部门。