【工作内容】
- 与客户进行深入沟通，了解其业务流程、组织架构及存在的问题；
- 根据客户需求，制定全面且具有可操作性的解决方案，并向客户展示；
- 参与公司内部项目会议，与团队成员合作，共同完成项目的规划和实施；
- 对行业趋势进行研究，定期为客户提供最新资讯及建议；
- 协助客户执行改进计划，提供培训和技术支持，确保方案的有效实施；
- 持续跟进项目进展，确保按时高质量交付成果；
【任职要求】
- 教育部211，985大学全日制本科，硕士毕业
- 3年以上的企业管理咨询经验，人力资源管理方案咨询经验者优先
- 良好的沟通能力，逻辑分析能力，创新能力
- 具备出色的分析能力和解决问题的能力，能够从宏观和微观角度审视问题；
- 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰准确地表达观点；
- 强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；
- 有管理咨询、战略规划或相关领域的工作经验者优先考虑，但本职位对工作经验不做硬性要求；
- 接受全国范围内的出差安排；以及客户驻地工作