职位描述：
- 建立有竞争力的渠道策略，激励团队员工完成指定的销售目标制定并准确维护分销商的年度销售计划和30/60/90天预测。每日更新，每周与经理沟通一次预测目标的进展情况。
- 在30/60/90天内与分销商密切联系。
- 了解、收集并与分销商分享市场和竞争信息。
- 及时更新分销商资料、SOH、月度FCST、利用率状态，以方便分销商分析和分销商管理。
- 及时审查销售FCST，以确保FCST的准确性。
- 及时、正式地审查每个分销商在其所在地区的绩效
- 建立开放、公平、以客户和绩效为导向的文化。
- 管理并领导一个由约3-4名成员组成的物流、分销商管理、供应链团队。

职位要求：
- 本科或以上学历
- 至少3-4年以上相关工作经验
- 金融或工商管理教育背景优先
- 较强的人际交往能力，良好的沟通技巧，善于战略思考
- 优秀的沟通能力和团队合作精神
- 数据分析能力强，判断准确
- 团队领导经验
- 英语流利
- 良好的MS office使用能力及汇报能力。