工作职责:1、负责单品牌完成品牌年度销售指标2、制定每季/每月所属全品牌业绩销售达成/培训计划并执行;3、负责所属店铺每日、每周、每月销售数据的统计及排名上报、数值分析、VIP分析等,提出建议和提升方案;4、负责协助所属区域店铺进行人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职等;5、负责指导和监督执行区域内店铺各类促销活动,激励店铺完成销售目标;6、监督并推动公司各项政策在所属区域店铺顺利执行,落实店铺运营规范化操作,并定期进行考核;7、搜集竞争品牌信息及动态,及时反馈公司;8、负责区域内新店开业支持和维护,运营指导,新店可以支援等。任职资格1、 年龄34岁以下;2、有区域管理10家以上店铺优先,男女装都可以3、 具有服装品牌2年及以上零售业营运管理经验;4.热爱零售业。积极,开朗,善于人沟通。5、工作地点:上海,不出差