【工作内容】
- 负责制定和实施电气技术发展战略，确保部门目标与公司整体战略一致。
- 管理和优化电气工程项目的规划、设计、实施及维护，确保项目按时按质完成。
- 领导团队进行技术创新，提高生产效率和产品质量，降低成本。
- 与跨部门合作，解决电气系统相关的技术问题，支持新产品开发。
- 定期评估现有设备和技术，提出改进方案，并监督执行。
- 跟踪行业动态和技术趋势，为公司提供前瞻性的技术建议。
- 指导和培训下属员工，提升团队整体技术水平和工作效率。
【任职要求】
- 电气工程或相关专业本科及以上学历，10年工作经验，3-5年部门负责人经验。
- 具备扎实的电气工程理论知识和丰富的实践经验。
- 熟悉电气系统的设计、安装、调试及维护流程。
- 具有良好的领导力和团队协作精神，能够激励和指导团队成员。
- 优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门合作中的技术问题。
- 对新技术敏感，具备持续学习和创新的能力。
- 五年以上电气工程领域工作经验，有管理经验者优先。
- 良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档和资料。
注：虽然您提到不限工作经验，但在实际招聘中，考虑到岗位的重要性和复杂性，一般会设定一定的工作经验门槛以确保候选人具备必要的技能和知识。因此，在上述描述中设定了五年以上的工作经验作为参考标准。可根据实际情况调整此要求。