【工作内容】
- 负责团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分配及绩效考核等；
- 制定并执行团队目标，确保团队目标与公司战略一致；
- 定期组织团队会议，进行团队沟通和协调，提升团队凝聚力和工作效率；
- 监督团队成员的工作进度，及时解决工作中出现的问题；
- 组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织；
【任职要求】
- 具备良好的领导力和团队协作能力；
- 有较强的责任心，积极主动地处理问题；
- 大专及以上学历（学信网可查）；
- 本地3年以上工作经验。
- 年龄26-45岁