岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，完成销售目标；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定外贸渠道策略和销售目标；
4、建立外贸渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的外贸渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动外贸渠道销售与渠道合作者关系。

任职要求：
1、25-40岁，本科以上学历，市场营销相关专业，英语六级以上；
2、有国际主义精神，尊重不同的宗教、文化；
3、热爱销售工作，有带过三人以上的销售团队，并取得优异绩效；
4、对市场敏感，对数字敏感，目标强烈；
5、具有诚信待客待人的素养，了解人性，思维清晰，有较强的逻辑思维表达能力，善于与人沟通；
6、有争强好胜的本性，个性执着，有不达目的誓不罢休的特质者尤佳。