职位目标:
根据市场变化，制定和优化流程和政策，开发相应的管理工具以此来实现业务可持续性增长。负责战略项目的推进，与各板块协同发展。负责迅达中国相关业务的流程政策开发和优化并实施等。推进和帮助区域和分公司实现各项业务指标。

主要工作职责：
- 负责流程和政策的制定和持续优化，以支持业务的发展；
- 负责业务的战略项目推进，与内部各板块协同并落实战略项目执行；
- 负责协调和组织业务部门相关的管理活动及会议等；
- 负责业务过程文件管理标准化和管控；
- 负责业务工具的开发和持续优化，数字化工具的应用，如数据分析模板，销售活动管理工具，Power BI，Qlik等；
- 负责制定和更新业务定价策略，在保持利润的同时，提高订单转化率；
- 负责业务SAP关键用户管理，辅导和支持区域和分公司各类业务相关的支持员工；
- 建立业务文化宣导，从业务和销售活动数据出发帮助区域和分公司寻找业务的榜样；
- 对接集团在业务方面的工作；

资历与经验：
- 有较强的数据分析和整合能力;
- 有财务相关背景优先；
- 有电梯行业工作经验优先；

关键能力、技能和知识:
- 优秀的沟通能力
- 良好的领导力
- 良好的英语沟通及书写能力
- 结果导向
- 诚实正直

教育背景:
本科及以上学历