工作职责:
一、全年奥莱陈列推广计划
1. 全面规划奥莱渠道线下门店视觉标准，以季度为单位，拆解梳理产品推广逻辑，统筹规划门店整体视觉，合理有效的制定奥莱推广方案

二、有效组织陈列培训工作
1. 强组织规划能力，组织开展总部层面的年度和月度陈列培训

三、陈列日常工作
1. 制定奥莱季度陈列指引和平面视觉标准
2. 研发把控橱窗、DP点等陈列视觉设计，符合品牌策略和产品推广主题，并指导实施落地
3. 负责全国奥莱各区域陈列工作监督管理，完成陈列支持等工作，支持销售达成
4. 配合空间研发部门，共同研发新店铺形象，对新形象提供陈列规划方案
5. 不断优化终端购物体验，在空间布局，沟通逻辑，消费者购物习惯等系统方面不断精进迭代，打造更优购
6. 定期跟踪客户反馈及销售成果，实时调整优化陈列支持方案

四、培训工作
1. 负责制作和更新奥莱渠道的陈列标准，并制作成培训的演讲版本，便于区域转训
2. 不断升级及开发培训内容，对店铺日常存在的不足及问题，通过专项的培训进行优化和解决，确保店铺保持良好的零售形象以促进店铺成绩的稳步增长
3. 根据销售业绩、运营效率等方面进行培训效果的评估与改进
任职资格:
1. 专科及以上学历，设计类等相关专业毕业，经验丰富者可不限专业
2. 5 年及以上运动或快消品牌陈列及培训工作经验
3.出色的沟通能力，跨部门协同力强，逻辑清晰
4. 熟练使用 Office 等办公、设计软件（包括但不限于 PS、绘声绘影、Pr）