岗位要求:经销商资质管理: 1、根据药监规定和公司要求审核经销商资质,收集经销商首营资料,并进行归档; 2、更新资质台账并对经销商资料的效期进行管理,保证已开展业务的客户资料为最新版本且在效期内; 3、系统新建经销商/客户; 4、核查经销商上报的进销存数据,与各经销商沟通疑问数据,收集反馈信息并进行分析; 经销商授权管理 : 1、根据公司制度和相关流程,确认授权关系并出具纸质授权书; 2、收集各区反馈的延续授权意见; 3、更新授权台账; 经销商合同评审: 1、根据公司发布的营销政策、以及各区备案的营销政策进行相应的合同审批; 2、合同中出现的问题与相关人员进行沟通,并反馈结论给对应销售; 3、根据公司制度,每月更新一次经销商合作状态; 4、每月更新终止合作经销商清单; 经销商评估筛选: 1、经销商的初步评估; 2、各协议内销售政策的评审及签订; 3、根据业务发展需要优化经销商管理制度和相关流程; 4、协助上级完成经销商管理日常内务工作和领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,法律、医药相关专业优先;2、有2年以上医药行业工作经验,或1年以上合规工作经验优先;3、精通Excel使用,ERP、SCM、CRM、WMS等系统搭建及测试经验优先;4、良好的沟通能力、团队协作精神,逻辑性强,有较强的抗压能力;