岗位职责：
1.通过完成常规检查落实公司要求，推动企划业绩目标、渗透率目标达成
2.进行业务案例收集，绩优经验萃取，并进行优秀经验的推广
3.日常完成分公司所有岗位相关需求反馈及优秀案例分享，提升分公司效能
4.通过追踪分公司，完成其他部门对销管的要求，例：分期催缴、退保退款；企微关注等
任职要求：
1.本科及以上
2.逻辑思维能力：能有条理地思考和表达，掌握金字塔原理、D-PDCA等常用管理工具的使用。
3.问题分析能力：能通过对分公司常规检查中发现的各类现象挖掘背后的根因。
4.沟通能力：能清晰向分公司表达观点，能倾听和理解分公司反馈。
5.文案撰写和输出能力：能以书面形式完成完整销售经理活动量、机构现状等报告。