岗位职责：
1. 负责司机的日常管理和服务工作，培训、日常沟通、问题处理，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；
2. 能利用各方资源完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；
3. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合；
4.负责司机事故车主理赔的协商。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉司机招聘管理，有事故车主理赔方面经验；
2. 有带领司机团队经验优先考虑；
3. 具有熟练沟通技巧；
4. 具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案
5..结合城市特点，完成总部及城市各个项目统筹推进及落地执行;
6.当地合作渠道开发新增及管理:
7.能利用各方资源完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长;
8.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合;
9.负责司机事故车主理赔的协商。
10.熟悉掌握网约车行业特性，结合职责更好的完成指标。