岗位职责:1、统筹部门内项目安排,对方案、效果图、施工图,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督落实;2、负责重大项目述标,解决投标中的问题;3、负责部门内部管理,内部员工的工作业绩考核;4、负责与内外部沟通协调工作,项目人员调配等项目管理。任职要求:1、十年以上设计经验,三年以上带领团队的工作经验;2、在办公设计行业有5年以上的前期方案的工作经验;3、有较强的责任心和使命感,抗压性强;4、有较强的沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。