工作职责:
1、流程管理体系建设：负责组织、管理、协调流程管理项目，包括流程梳理、诊断、优化、体系建设，确保流程体系通过IT系统落地执行，并负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训；
2、流程优化与实施：建立规范、高效的业务框架及流程体系，配合完成公司管理体系的建设。完善现有业务流程管理和评估制度，建立流程评价体系和指标，推动流程落地执行，支撑公司在各业务领域的高效运作；
3、跨部门协作与沟通：具备良好的跨部门协作能力，能够协调内部跨团队的联动，管理项目并解决过程中出现的问题；
4、培训与指导：负责业务流程相关体系、方法和工具的培训，推动提升流程管理意识和能力；
5、会议管理与成果监控：负责经营管理类、运营决策类会议管理及成果监控管理；
6、流程监控与评估：负责流程管理、执行与监督，进行评估与度量流程指标设计，以及流程与流程文件发布管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备管理类或信息管理类等专业背景；
2、3年以上流程管理相关工作经验，熟悉流程管理专业知识；
3、技能要求：逻辑思维清晰，具有较强的组织、策划与处理能力；
4、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划与实施企业流程管理规定；
5、对IT软硬件操作较好，具备较强的沟通能力及协调能力。