岗位要求：
1.熟悉财务知识、人事管理知识；
2.熟悉生产行业基础流程；
3.具备数据收集、整理、分析能力；
4.掌握计件计时薪酬核算体系、绩效管理体系；
5.熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作；
6.品行端正、执行力强、组织协调能力强、严谨细致、严格公正；
7.适应加班
工作内容：
1.根据公司下达的生产任务指标及生产订单，具体组织生产计划的编制与实施工作；
2.负责按照生产计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，严格控制生产成本、进度、质量；
3.负责编制月度物料需求及采购计划，合理安排物料供应的批次;
4.负责生产部人员的安排、调度，制定、修订各项工作流程标准，负责生产人员的人事管理；
5.负责根据公司绩效考核体系完成生产部门绩效考核及绩效薪酬核算，负责生产人员计时计件工资核算；
6.协助生产总监管理车间日常事务，处理生产部门与其他部门的各项对接事务，处理各类突发事件；
7.负责组织召开生产调度早会，并做好会议记录，负责生产部门日报、周报、月报的制作；
8.负责制定安全生产管理制度、操作规范，对安全生产行为进行监控，配合公司行政部门完成安全隐患整改，防止安全事故的发生。