岗位职责：
1、负责参与维修能力的评估，新增维修项目、维修能力的申请；
2、参责参与内、外部质量审核；
3、负责编写、修订《维修管理手册》、《培训大纲》等维修管理类手册；
4、负责维修人员资格评估管理，对上岗人员进行上岗前考核；
5、负责安全管理体系风险管理、数据分析与系统评价，组织开展安全管理评审；
6、负责维修人员年度、月度培训需求分析和培训计划制订及报批，并组织实施各项培训；
7、负责组织对教员资质、培训课程及培训有效性进行评估。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上民航145维修单位工作经历或3年以上的质量、培训、安全管理经验，有EASA、FAA145维修单位相关工作经验者优先；
2、持有民用航空器维修人员基础执照，熟悉民用航空规章；
3、无民航维修行业失信行为，维修技术英语3级及以上优先；
4、具有较强的管理、沟通、协调能力。