岗位职责：为上海分公司的整体经营结果负责，包括：
1.02负责做好当地市场调研与分析，把握市场动态、竞争对手情况以及客户需求，形成相应的策略和打法；
2.02基于集团大方向，制定分公司的年度预算、经营策略、实现路径等，并监督执行，确保各项计划和目标的有效落地；
3.02定期（月度、季度、年度）对分公司业务计划的执行情况进行总结、分析，并做出及时、相应的调整；
4.02实时关注分公司的成本结构，并采取有效措施提高分公司的盈利能力，如降低采购成本、优化业务流程、减少不必要的开支等；
5.02根据服务品质及运营管理等的考核要求，指导、监督、督促各部门达成指标；
6.02负责分公司所属车辆的日常管理，包括根据运营情况调配门店车辆，车辆发生预警及应急情况的处理等协调工作；
7.02全面负责分公司的团队管理，包括核心人员的选拔、培养、激励，日常管理、梯队建设等。
02
任职资格:
1.0235岁-40岁，本科及以上学历，管理、营销、汽车类专业优先；
2.02至少5年30人以上团队管理经验，3年以上连锁服务、零售行业等属地化门店管理工作经验；
3.02具有分公司管理经验，包括组织设计、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理。