岗位福利:1、无责任底薪4000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2、提供免费住宿,水电自付,公司年假、中秋礼金、国内外旅行3、社保类型:五险一金(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩1万元+)岗位职责:1、能独立开展青年公寓日常运营管理工作;2、根据公司年度销售指标,完成每月具体业务指标;3、掌握自媒体内容生成编辑,例如小红书、抖音;4、负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;5、驻点社区,协同带看客户,帮助客户租到合适的房子;任职要求:1、有1年一线销售经验优先考虑;在校生、应届毕业生也可,经理带教2、具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和团队合作的能力;行业经验:1、新人培训,线上线下学习地图,导师带教帮助小白快速上手2、月度考核,每月都有晋升名额,打开上升通道;3、管理培训,未来6-7个超大社区急需一线管理团队,公司给与业务团队转管理的各项技能培训,专业大咖及外送培训计划多多。Location:根据各区社区情况安排