岗位职责
1、团队管理：定期组织团队会议，进行业务总结与经验分享，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
2、市场开拓与客户开发：通过各种渠道开发新客户，不断扩大客户群体，完成公司下达的客户开发指标。建立潜在客户数据库，对潜在客户进行跟踪和维护，促进潜在客户转化为实际客户。
3、产品销售：向客户介绍产品特点、优势和价值，了解客户痛点，促进产品销售，完成公司制定的销售任务。与客户谈判，确定销售合同条款，如价格、交货期、付款方式等，确保销售合同的顺利签订。跟进销售合同的执行情况，及时解决问题，确保产品按时、按质、按量交付给客户。
4、客户关系维护:定期回访老客户，了解产品的使用情况，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。为客户提供优质的售后服务，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，增强客户对公司的信任。挖掘老客户的潜在需求，促进老客户的重复购买和产品升级，实现客户价值的***化
5、市场信息反馈：及时收集市场上有关产品、竞争对手、客户需求等方面的信息，并反馈给公司相关部门。对市场信息进行分析和整理，提出针对性的建议，为公司产品研发、市场推广等提供参考。
6、完成领导交代的其他工作
岗位责任
1、销售业绩责任：对完成公司设定的外贸销售目标负责，若未达标需分析原因并制定改进计划。
2、客户关系责任：维护良好客户关系，对客户流失负责，努力提升客户满意度和忠诚度。
3、业务风险防控责任：识别和评估业务中的风险，如汇率、信用、合同风险等，采取措施降低损失，对风险把控不力造成的损失负责。
4、合同合规责任：确保外贸合同合法合规，对合同条款漏洞和风险负责，妥善处理合同纠纷。
5、订单交付责任：保证订单按时、按质、按量交付，对交付延误、货物质量问题负责。
任职要求
学历:统招本科及以上学历(大专学历优秀者可考虑)
年龄：22-35岁
技能：英语水平良好，CET4级及以上，掌握国际贸易术语、报关报检知识、国际结算方式等专业技能。
经验要求：1年以上外贸工作经验，有客户开发、订单处理实际操作经验者更佳。(应届毕业生若有丰富的外贸实习经历，表现优秀者可考虑)
其他要求：具备较强的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通、邮件往来；熟悉外贸进出口流程。具有独立客户开拓能力、沟通能力强，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力。主动性和自律性较强，吃苦耐劳、负责任有担当；有良好的职业操守和职业规划，愿意和公司一起长远发展。