工作内容：
负责公司C1到A1级重要驾驶员的聘用和管理，确保车辆的安全和合规运营。
主要职责：
- 负责公司重要驾驶员的招聘、培训和考核，确保车辆的安全和合规运营；
- 对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在行驶中不过度磨损，降低维护成本；
- 根据公司需求，制定并执行驾驶员的绩效考核标准，确保驾驶员的工作积极性和合规性；
- 负责公司驾驶员的档案管理和人力资源统计工作，确保公司对驾驶员的管控有效；
- 协助公司进行驾驶员合同管理和薪酬福利发放，确保驾驶员的福利待遇合法权益；
- 关注行业动态和竞争对手信息，及时调整公司驾驶员管理策略，提高公司的核心竞争力；
职位要求：
- 具有3年以上C1到A1驾驶员的招聘、培训和考核经验，熟悉公司驾驶员管理流程；
- 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调公司内外部资源，保证车辆安全及合规运营；
- 具备较强的数据分析能力，能够熟练运用各种办公软件进行数据 其他一切则会迎刃而解
- 具备丰富的驾驶经验，能够熟练操作各种车型，对车辆的性能和安全性有深入了解；
- 具备较强的责任心，对公司的安全生产高度负责，能按公司规定时间完成相关工作任务；