岗位职责：
1、项目一线轮岗学习成长，协助项目负责人统筹项目管理工作；
2、协助开展现场品质管理、客户关系维护、满意度提升/收费等工作；
3、协助组织各类社区文化活动活动等。
任职要求：
1、2025年应届毕业生，专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理、房地产相关专业优先；
2、具备出色的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，有较好的客户服务意识；
3、善于团队协作，富有责任心，乐于付出。
岗位职责：
1、协助参与运营管理、品质管理及客户服务管理工作；
2、协助参与运营流程优化、品质管理标准落地、客户服务满意度提升等专项工作并出具数据分析与报告；
3、协助开展对区域客服运营工作的信息收集与汇总，指导与监督。
任职要求：
1、2025年应届毕业生，专业不限；物业管理、工商管理、工程造价、房地产相关专业优先；
2、具备出色的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，有较好的客户服务意识；
3、善于团队协作，富有责任心，乐于付出。