职位介绍：

智能制造生产管理定向培养项目：以冲压生产班长岗位需求为导向，系统地学习该岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。你将收获到：不设限的成长快速通道；深入了解生产制造全面的知识机会；项目管理、人际交往等能力的提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。


职责描述：

学习班组内各岗位技能，并达到独立上岗能力；
学习并掌握现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等相关知识；
负责班组的日常管理工作，包括人员排班、绩效管理、人员关怀、培训、实操技能提升、轮岗安排、人才发展、生产活动的组织、班组目标分解和完成情况跟踪等；
执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成；
识别现场危险源，及时发现并消除或拉动资源解决安全隐患，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境；
领导和监督所辖班组的过程控制和过程优化活动，高效、精益地按要求生产出合格产品，按计划完成生产任务，确保所在工段生产运作正常；
密切关注零件质量状态，快速响应并拉动解决在线问题，以确保现场生产效率，落实现场运行中的变化点管理工作，预判风险并采取有效的应对措施，按时、按量完成生产任务；
善于发现日常工作中的改善机会，持续对现场进行优化，组织员工开展改进和合理化建议活动；
做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作；
完成上级交办的其他任务。


任职要求：

全日制统招本科学历，理工类专业优先；
能适应制造业的工作环境与工作模式，有较强的抗压能力，吃苦耐劳，能接受加班和白夜班轮替；
能熟练运用word、excel、ppt等office办公软件；
很强的自驱力和团队管理能力，学习及工作主动性强，有很强的自信心和实现目标的决心；
具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。


工作在上海超级工厂：

富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。
全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。
补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。
补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。
员工购车FSD福利：特斯拉员工购车时可以免费加购市场价约6.4万元的FSD（完全自动驾驶能力），在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。
免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。
认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。
更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。


关于上海临港：
人才落户政策扶持
子女教育资源丰富
交通建设畅达便民
住宿选择多种多样