岗位职责:
1、项目战略规划与执行
依据房地产企业战略目标和业务需求，主导制定 IT 项目的长期发展规划和短期实施计划，确保项目方向与企业业务战略紧密契合。
全面负责项目的执行，统筹协调各方资源，保障项目从启动到交付全流程顺利推进，有效应对项目实施过程中的各种复杂情况。
2、需求管理与业务融合
深入了解房地产业务、财务、物业等业务环节，与各业务部门密切沟通，收集、整理和分析 IT 系统需求，形成清晰、准确的需求文档。
作为业务与技术团队间的桥梁，将业务需求转化为可落地的 IT 解决方案，推动 IT 系统与房地产业务流程深度融合，提升业务效率和管理水平。
3、项目团队管理与协作
组建、领导和激励 IT 项目团队，包括但不限于系统开发、测试、运维等专业人员，明确团队成员职责和目标，营造积极向上的团队氛围。
协调团队内部以及与其他部门（如财务、人力、市场等）之间的工作关系，组织跨部门会议和沟通，解决团队协作中的问题和冲突，确保项目团队高效运转。

3、项目进度、质量与成本控制
制定详细的项目进度计划，建立有效的项目监控机制，运用专业的项目管理工具和方法，对项目进度、质量和成本进行严格把控。
定期向管理层汇报项目进展情况，及时识别并处理项目中的风险和问题，如需求变更、技术难题、资源短缺等，确保项目按计划交付，且质量符合预期标准，同时严格控制项目成本不超预算。
4、系统上线与持续优化
负责 IT 系统的上线部署工作，制定详细的上线计划和应急预案，确保系统平稳上线，对用户进行全面培训，提高用户对新系统的操作熟练度。
上线后持续关注系统运行情况，收集用户反馈，组织团队对系统进行优化和改进，保障系统持续满足房地产业务发展的需求。
任职要求:
1、教育背景
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。
2、工作经验
至少 [6 年以上 IT 项目管理工作经验，其中有 [5] 年以上房地产行业 IT 项目管理经验者优先。
具有多个完整的 IT 项目生命周期管理经验，熟悉从项目立项、需求分析、系统设计、开发、测试到上线及运维的全过程。
3、专业技能
精通项目管理知识体系（PMBOK），熟练掌握敏捷、瀑布等项目管理方法，并能根据项目实际情况灵活运用。
熟悉软件开发流程和技术架构，具备扎实的计算机基础知识，包括数据库管理（如 SQL Server、Oracle 等）、网络架构、操作系统（Windows、Linux）等。
熟练使用项目管理工具（如 Microsoft Project、Jira、Trello 等）和办公软件（如 Microsoft Office）。
4、行业知识与业务理解
深入了解房地产行业的业务模式、业务流程和运营特点，熟悉房地产相关法规政策对 IT 系统的影响。
对房地产销售系统、客户关系管理系统（CRM）、房源管理系统、项目管理系统（PMS）等有深入的认识和实践经验。
5、能力素质
具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的业务人员和技术人员进行有效沟通，协调各方资源达成项目目标。
拥有较强的领导能力和团队管理能力，能够激发团队成员潜力，带领团队应对各种挑战。
具备良好的问题解决能力和决策能力，在复杂的项目环境中能够迅速分析问题、提出解决方案并做出有效决策。
具有较强的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作环境下确保项目顺利推进。
6、证书优先
拥有项目管理专业人士资格认证（PMP）、信息系统项目管理师等相关证书者优先考虑。