工作职责
销售目标制定
1、跟进事业部销售目标、预算目标计划与落地，监控销售任务达成及预算进度的完成情况，评估进展的有效性及实效性。
报表及数据管理
2、为事业部管理层提供销售团队行为、客户进展、日常拜访、产品准入进度等关键指标的分析报告，行成固定报告并定期汇报，根据市场项目及汇报，协助整理日报、周报、月报数据。
3、产品销售进展跟进，新患数据分析，销售策略执行情况等。
跨部门沟通
4、衔接各部门针对事业部的合作计划，跟进并评估执行效果，生意转化效果，及时预警。
活动会议协调
5、带领团队，推进事业部重点项目活动进展，沟通、协调、支持项目的执行，及时提供反馈。

任职资格
学历及专业：大专及以上学历，医药等相关专业优先
工作经验：三年行政支持相关工作经验
技能要求：
具备良好的沟通能力、执行力、细致度
报表设计、管理能力
活动组织协调能力
其他要求：
接受一定程度的出差