1、负责建立和完善公司合规管理制度、政策、体系，推动其贯彻落实，确保公司运营符合法律法规相关要求。 2、协助合规经理开展公司内部及成员企业的合规风险评估，收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，建立合规风险监测指标，出具相关合规报告，并监督和控制相关部门完成合规整改工作。 3、修订完善各类合规制度及文件，确保合规政策的及时性。 4、协助合规经理撰写合规培训课件及宣贯文件；修订完善各类合规制度及文件，确保合规政策的及时性。 5、协助合规经理制定年度合规培训计划，定期/不定期组织合规培训，增强全员合规意识。 6、定期审查公司的合规情况，汇报合规工作进展并提出相关建议。 7、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，法律、合规或审计专业优先 ； 2. 熟悉掌握医药行业和国家医药相关法律法规以及合规政策、规定； 3. 一年以上医药企业合规工作经验； 4. 能够接受一定频率的出差； 4. 具备较强的责任心、风险意识强； 5. 良好的沟通能力、组织能力及管理能力； 6. 熟练应用Office，包括但不限于Excel、Word、PPT等。