工作职责:1,负责直销渠道外勤员工薪酬核算与发放,对薪酬数据进行分析,为人效、人工成本分析提供数据支持2,负责人工成本预算及数据预测3,负责直销渠道外勤员工半年、全年考核数据核算,预警数据核算,提供考核咨询4,执行直销队伍绩效考核流程与制度规范,定期进行合规检视5,协助建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案并实时维护6,负责直销队伍入离职业务系统管理,保监和同业工会执业资质管理7,其他领导交代事宜任职要求:1,本科及以上学历,保险、金融等相关专业2,熟练运用EXCEL,有一定的抗压力