岗位职责
1、全面负责公司的日常经营、管理工作；
2、负责调研与分析市场和行业现状，结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3、负责组织制定年度经营目标,拟订年度工作计划，而且有效的分解成月工作计划,并有效地监督检查各部责任人的目标落实情况并加以指导。通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成；
4、拟订公司内部管理机构架设方案,建立完善公司基本管理制度、运营流程,规范内部管理；
5、审定公司具体规章制度、绩效考核方案,负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行北现总部的管理体制；
任职资格
1、专科及以上学历；若有行业内优秀履历可适当放宽；
2、有丰富的汽车行业从业经验，同岗位2年以上管理工作经验；
3、了解现代汽车经销商的运营模式，熟悉汽车销售\售后业务流程；
4、具备强大的人员管理、财务管理、业务管理及风险管理能力；
5、有较强的内外部沟通能力，具备个人领导魅力；
6、有前瞻性的企业运营管理理念，能很好的制定业务目标及合理预算；
7、有冲劲，有激情，能带领团队开拓进取；
8、可接受异地外派者优先考虑。