一、02主要职责：
- 带领团队完成各项猎头项目，制定团队目标和工作计划，并监督执行情况。
- 负责团队成员的培训和发展，指导他们提高业务能力和工作效率。
- 拓展新客户资源，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 参与公司的战略规划和业务决策，为公司的发展提供建议和支持。

二、任职要求：
- 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。
- 有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，能够为客户提供高附加值的服务。
- 具备较强的商务拓展能力和市场洞察力，能够把握市场动态和客户需求。
- 有良好的战略思维和决策能力，能够为公司的发展做出正确的决策。"