工作职责:
工作职责:
1、参与制定和优化公司财务核算相关制度和流程：核算主管应了解公司的财务核算需求，与部门经理一起参与制定财务核算相关的制度和流程，确保财务核算工作的规范化和标准化；
2、监督和指导财务核算工作：核算主管负责监督和指导团队完成财务核算工作，包括会计凭证的录入、会计账簿的建立和维护、财务报表的编制等工作，确保财务核算工作的精确和准确；
3、编制和分析财务报表：负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表、公司内部报表等。并对财务报表进行分析和解读，为公司的经营管理提供决策依据；
4、参与预算编制和执行：参与公司财务预算的编制和执行工作。从了解公司经营情况，制定合理的预算方案，并与其他部门合作，推动预算的执行和控制；
5、管理团队与协调工作：负责管理核算团队，包括人员、岗位分配、绩效考核等工作。与其他部门合作，协调财务核算工作与其他部门的配合，确保公司的财务信息的整合和一致性；
6、风险控制：负责财务风险控制工作，包括财务风险的预警和控制、内控制度的建立和执行等。核算经理需具备风险防控的能力，及时发现和解决财务风险问题，保障公司的财务安全；
7、税务管理：负责税务管理工作，包括税务申报、纳税筹划、税务合规等。核算经理需熟悉税法和税收政策，确保公司的税务工作符合相关法律法规，并为公司提供税务筹划和税务咨询的建议；
8、统计管理：负责统计工作，包括统计数据的收集、按月提交统计报表。熟悉公司所在地统计政策，确保统计报表的数据准确无误。
任职资格:
任职资格。
1．财务管理、会计相关专业全日制本科及以上学历，优秀的专业与实操能力，具有中级会计师证书；
2．年龄28-35岁，5年以上财务相关工作经验、其中管理经验2年，熟悉财务管理工作流程（熟知中国财务知识及实务操作、掌握税法等相关政策法规、熟练运用财务信息管理系统等），尤为负责过核算板块管理经验；
3．具备较强的数据分析能力，具有制造生产贸易行业业务运营、支持思维，能从业务、流程、机制等角度发现问题、分析问题，推动业务解决问题；
4. 具有主导和搭建CRM系统的经验，同时对风控管理有一定的认知及敏感度；
5．具备优秀的职业操守，积极主动、性格开朗易沟通，能协助推进跨部门沟通及协调类工作；
6. 具备贸易型、大型制造企业财务核算工作经验的优先考虑。