任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上报关工作经验，熟练应用办公软件。
2、熟悉公司的规章制度及企业文化内容。
3、熟悉报关流程及相关的法律、法规。
4、具备良好的交际能力和团队管理能力。
5、与工作对象海关等部门建立良好关系。
岗位职责：
1、服从总经理的统一领导，保证公司企业文化和经营理念得以贯彻和执行；
2、保障公司各项管理制度的贯彻落实，并监督各项制度的有效执行；
3、负责部门日常工作的协调安排，并进行指导、监督、检查和考核；
4、海关公共关系的开发和维护，涉及海关外交事务的处理；
5、涉及船公司、船代打单、换单、箱管等相关业务管理部门的公共关系开发、维护及遇到问题的解决；
6、涉及码头相关堆存费用、查验业务管理部门关系开发、维护及出现问题的解决；
7、拖车交通事故的协调处理，对拖车司机的安全培训。
8、组织和开展部门团建工作，提高团队凝聚力和员工工作积极性，推进公司企业文化建设。
9、负责本部门与公司其他部门的工作协调。
10、必要时参与公司的商务活动。
11、按质按量完成运输任务；
12、指导运输供应商按要求完成我司下达的运输任务及所需要的安全要求，监督、检查其运输工具安全、集装箱安全、货物安全管理的实际情况；
13、处理运输过程产生的运费、修柜费、压夜费、超时费、异地提还柜费、过磅费等费用，并明确费用属于代垫或是成本，对非我司承担的意外费用进行相关确认；
14、学习国家有关安全的法律法规及公司的安全管理制度，并有效的开展本部门安全管理工作，落实各级危机及突发事件应急准备及响应制度。