岗位职责：
1.根据公司整体战略目标，制定有效的与旅游相关的业务营销策略，督导方案实施，定期分析评估，优化调整，提高市场占有率和品牌知名度。
2.通过调研旅游市场动态及发展趋势，组织开拓新市场和客户资源，扩大客户群体，提升业绩转化率。
3.针对不同市场需求，结合公司自身业务优势，设计具有竞争力的产品方案，监控产品质量，提高产品盈利能力。
4.开发、管理和旅游相关的OTA、同业或异业合作、自媒体平台等各类营销渠道，确保渠道与合作关系稳定发展。
5.制定所辖部门年度预算并合理分配，跟踪执行情况，及时调整配置，确保资源的有效利用。
6.负责组建营销团队，制订所辖部门、各岗位的职责和工作目标，参与制定并实施考核等制度。管理指导团队工作，拟定营销团队培训计划，有效提升技能。
7.负责协调门店和相关部门的业务关系，确保公司内部资源有效整合和利用。
8.牵头分析客户需求，优化客户体验，提升客户满意度。维护推动和大客户与合作伙伴的良好关系深入发展。
岗位要求：
1．大专以上学历，旅游、管理、市场营销等相关专业优先；
2．有5年以上销售或运营相关工作经验，其中3年以上和旅游相关的团队管理经验；
3．具备出色的市场分析判断、旅游相关产品策划能力，能制定并组织实施有效的营销策略。
4．有较强的项目管理及组织开拓市场、开发客户的营销能力，有一定业务资源；在旅游业有渠道资源优先考虑。
5.有良好的职业道德，具备很强的沟通、协调以及抗压能力，优秀的谈判能力。